В России растет спрос на сотрудников до 18 лет — HeadHunter

Под частичную мобилизацию попали многие сотрудники массовых специальностей, чтобы их заместить, работодатели вынуждены были обратиться к максимально широкой аудитории, которая включают в себя в том числе молодых специалистов

Рост спроса на таких кандидатов может объясняться и сезонностью: осенние месяцы — это традиционно время, когда мы видим спрос на молодых специалистов

Эксперты отмечают и другую причину: растущее внимание крупных работодателей к концепции разнообразия и инклюзии.

www.forbes.ru/svoi-biznes/481226-v-podbore-naprazenka-pocemu-v-rossii-rastet-spros-na-sotrudnikov-do-18-let