Суммарное вознаграждение ключевому менеджменту в 15 крупных банках по итогам 2025 года превысило 63 млрд руб (+2,8% г/г) — Ъ

Совокупное вознаграждение топ-менеджмента 15 крупных банковских групп по итогам 2025 года превысило 63 млрд руб., увеличившись всего на 2,8% (годом ранее рост составлял 20%). Замедление коррелирует с динамикой чистой прибыли сектора (+1,1% против +6,7% годом ранее).

Самый щедрый — Сбербанк: выплаты выросли на 15%, до 29 млрд руб. В банке подчеркивают, что оценка менеджмента зависит не только от финансовых результатов, но и от стратегических проектов и технологического развития.

Рекордный рост показал «Т-Технологии» (+65%, до 12,8 млрд руб.), где в программе мотивации участвует более тысячи сотрудников. Банк «Дом.РФ» увеличил выплаты вдвое, вернувшись к уровню 2023 года после падения почти на 50% годом ранее.

При этом половина банков сократила вознаграждения. Более чем в два раза выплаты упали в Экспобанке, БСПБ и МТС-банке. В МТС-банке снижение объяснили разовыми бонусами в 2024 году в связи с IPO.

Подробнее: www.kommersant.ru/doc/8570550