На IT-рынке серьезный кадровый дефицит, с другой стороны только за 1п 2025г российские компании попрощались более чем с 50 000 IT-специалистов — Ъ

55% уволенных в 2022–2025 гг. IT-специалистов лишились работы, потому что попали под сокращение. К такому выводу пришли авторы совместного исследования рекрутинговой платформы hh.ru и компании «Инфосистемы джет».

На российском IT-рынке сохраняется серьезный кадровый дефицит: нехватка специалистов по-прежнему исчисляется сотнями тысяч.

Одновременно наблюдается и противоположный тренд: массовые увольнения сотрудников. Только за первую половину 2025 г. российские компании попрощались более чем с 50 000 IT-специалистов.

Основная причина в том, что крупные компании, прежде собиравшие все, что только можно найти на рынке, стали подходить к найму гораздо более избирательно, отдавая предпочтение квалифицированным кадрам с узкой специализацией.

В небольших и средних компаниях ситуация иная. Штат изначально не был раздут, поэтому текучки практически нет. Нормой может считаться одно увольнение в год, и то по какой-то серьезной причине.

Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/opinion/columns/2025/10/29/1150583-borba-za-it-kadri?from=copy_text

Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/management/articles/2025/10/29/1150596-bolshe-polovini-uvolennih-it-spetsialistov-popali-pod-sokraschenie?from=copy_text