Выплаты топ-менеджерам крупнейших российских банков по итогам 2024г выросли в 1,6 раза, в то время как чистая прибыль увеличилась лишь на 8,4% — Ъ
Объем объявленных выплат ключевому управленческому персоналу крупнейших банков по итогам 2024 года вырос на 63% и составил почти 60 млрд руб. Это следует из отчетности по МСФО 11 банковских групп, на которые приходится 70% активов всей банковской системы России на 1 января 2025 года (по данным «Интерфакса»).
К ключевым руководящим сотрудникам относятся члены высшего руководства, входящие в состав правления, совета директоров или набсовета банка, в ряде случаев старшие вице-президенты, руководители филиалов, департаментов, другие топ-менеджеры.
Крупнейшие выплаты объявил Сбербанк — 25,3 млрд руб., в 1,5 раза превысив показатель 2023 года. На второй позиции оказался холдинг «Т-Технологии» (основным активом которого является Т-Банк) — 13,2 млрд руб., превысив показатель предшествующего года в 2,5 раза. Совокупное вознаграждение ключевых руководящих сотрудников группы ВТБ достигло 7,9 млрд руб., тогда как годом ранее составляло 5,3 млрд руб.
При этом чистая прибыль рассмотренных 11 банковских групп по итогам 2024 года выросла всего на 8,4%, до 2,575 трлн руб.
Как отмечает руководитель направления по работе с финансовыми институтами Б1 Геннадий Шинин, «прибыль не всегда является ключевым или единственным показателем, определяющим размер вознаграждения менеджмента за завершенный год»
При этом банки, чьи акции торгуются на бирже (Сбербанк, ВТБ, «Т-Технологии», Совкомбанк, банк «Санкт-Петербург»), часть выплат вознаграждений осуществляют на основе акций. Причем на них приходится 20–70% от общего объема вознаграждения топ-менеджерам. В частности, объем выплат топ-менеджерам Сбербанка «долгосрочного вознаграждения, основанного на акциях, с расчетами долевыми инструментами» за 2024 год составил 7,3 млрд руб. В МТС-банке, который провел IPO чуть больше года назад (см. “Ъ” от 27 апреля 2024 года), долгосрочные выплаты на основе акций составили более 3,2 млрд руб.
www.kommersant.ru/doc/7604831