36,2% компаний отказались от годовых премий сотрудникам из-за ухудшения финансовых результатов — Forbes

По итогам 2026 года 36,2% компаний отказались от выплаты годовых премий, хотя в 2025-м сохраняли тринадцатую зарплату, следует из исследования «Актион Бухгалтерия». Почти половина опрошенных работодателей вообще не планирует премировать сотрудников, еще 20,4% пока не приняли решение.

Главным фактором стали финансовые результаты бизнеса — на них ориентируются 56,9% компаний. На решение собственника или головной компании указали 23%, на налоговую нагрузку и страховые взносы — 8,8%.

На бизнес одновременно давят дорогие кредиты, рост издержек и слабый спрос. За январь–июль сальдированная прибыль организаций сократилась на 15,7% г/г.

Таким образом, годовые премии для многих компаний превращаются из постоянной части вознаграждения в гибкую статью расходов, от которой отказываются при снижении рентабельности.


Источник: www.forbes.ru/finansy/569952-bolee-treti-kompanij-otmenili-godovye-premii-iz-za-uhudsenia-finansovogo-polozenia?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews