В сентябре и начале октября VK покинули несколько сотен человек, а всего компания собирается уволить, по некоторым оценкам, до пары тысяч сотрудников — Forbes

«Такое чувство, что руководство мыслит так: «Если мы сделаем вид, что этого нет, все рассосется», — описывает текущую ситуацию внутри VK собеседник Forbes из числа уволенных из холдинга сотрудников. — Все в грусти от этого, в компании общее подавленное состояние, тишина по всем фронтам и замалчивание». 

По его словам, увольнения в VK идут, но никакой коммуникации компании с сотрудниками по этому поводу нет.

Оценить реальный масштаб сокращений и узнать любые детали сложно. Собеседник Forbes из числа уволенных из холдинга сотрудников говорит, что суммарно речь пока про 300–500 человек, но процесс еще идет.

 «Все молчаливо кивают, что поток увольнений есть. Даже грустно пошутили, что мне даже не пришлось стоять в очереди», — описывает он поход в HR-службу и в техподдержку в день увольнения в октябре.

Один из участников чата сотрудников пишет, что, по его информации, «на выход 2500 людей», то есть 16% штата. Telegram-канал «Осторожно новости» со ссылкой на нескольких сотрудников ранее сообщал, что число уволенных достигло 300 человек и «будет расти». 

Пресс-служба VK с появления новостей на эту тему в СМИ 4 октября отрицает увольнения.

О сокращениях говорят и три кадровых специалиста, знакомых с ситуацией в холдинге.

«Компания будет отрицать, что это сокращения, будет называть это увольнением за низкий перформанс. Там действительно сокращают, в том числе из прибыльных департаментов», — говорит Forbes один из них. А источник в одной из IT-корпораций добавляет: «В крупные российские компании начали валиться резюме бывших сотрудников VK».

Часть собеседников Forbes связывает этот процесс с убыточностью VK (в 2024 году холдинг занял пятое место в рейтинге самых убыточных компаний России по версии Forbes, его убыток в 2023-м составил 34,3 млрд рублей) и желанием сократить расходы. Источник из числа уволенных из холдинга сотрудников говорит, что еще весной в компании заговорили о нехватке денег, и годовые бюджеты, например, на командировки у разных департаментов начали заканчиваться с апреля. 

По словам одного из кадровых специалистов, знакомых с ситуацией в VK, увольнения коснулись направления рекламных технологий, билетного сервиса, «VK Спорт» и команды Максима Тадевосяна, вице-президента VK по развитию бизнеса и стратегии.

По информации источника из IT-корпорации, больше всего увольнений в VK Play, «Марусе», рекламном и игровом бизнесах холдинга.

Собеседник из числа уволенных сотрудников тоже говорит, что «чистка» идет «не столько на количество, сколько по соотношению зарплаты и KPI».

По словам одного из кадровых специалистов, VK действительно продолжает нанимать сотрудников.

www.forbes.ru/svoi-biznes/522924-sdelaem-vid-cto-etogo-net-forbes-uznal-detali-uvol-nenij-v-vk?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews